شرکت هواپیمایی اتحاد ایرویز اعلام کرد قصد دارد تا سال 2035 میلادی تعداد کارکنان خود را از حدود 15 هزار نفر در حال حاضر به 22 هزار نفر برساند؛ یعنی افزایشی بیش از 45 درصد در یک بازه نه ساله. این طرح در کنار رشد عملیاتی 20 درصدی و افزایش 46 درصدی سود شرکت در سال جاری اعلام شده است.
دکتر نادیا بستکی، مسئول ارشد منابع انسانی و روابط دولتی و شرکتی اتحاد ایرویز، گفت هدف شرکت رسیدن به نیروی کاری 22 هزار نفره تا سال 2035 است که بیش از 45 درصد بالاتر از تعداد کنونی کارکنان خواهد بود. بر اساس اعلام شرکت، تا نیمه سال 2026 میلادی 1340 نفر استخدام شده اند، 600 نفر دیگر در مرحله جذب قرار دارند و پیش بینی می شود تا پایان سال حدود 300 نفر دیگر نیز به این مجموعه اضافه شوند.
بیشتر جایگاه های تازه به مشاغل خط مقدم عملیاتی از جمله خلبانی، فنی و مهندسی اختصاص دارد. همزمان، شرکت روی برنامه اماراتی سازی تمرکز کرده و بیش از 300 نفر از اتباع امارات از طریق برنامه های کارآموزی خلبانی، فرودگاهی و فنی به این مجموعه پیوسته اند. استخدام بین المللی نیز در بازارهایی مانند اروپا، آفریقا و چین ادامه دارد.
اتحاد ایرویز همچنین از سامانه های هوشمند مبتنی بر هوش مصنوعی برای غربالگری متقاضیان استفاده می کند؛ به گفته شرکت، این سامانه توانسته بیش از 50 هزار درخواست را ظرف سه روز بررسی کند، در حالی که تنها بخش خدمه پرواز هر سال بیش از 100 هزار درخواست دریافت می کند.