Die Behörden der Vereinigten Arabischen Emirate haben die Regeln für die familiäre Aufenthaltssponsorship im Jahr 2026 präzisiert. Danach dürfen Einwohner mit gültigem VAE-Aufenthaltsvisum, ob angestellt oder als Investor, ihren Ehepartner, ihre Kinder und in bestimmten Fällen auch ihre Eltern ins Land holen.
Nach den aktuellen Bestimmungen kann jeder Einwohner mit gültigem VAE-Visum unabhängig von der Berufsbezeichnung seinen Ehepartner und Kinder unter 25 Jahren sponsern, sofern er mindestens 4.000 Dirham im Monat verdient oder 3.000 Dirham plus vom Arbeitgeber gestellte Unterkunft. Unverheiratete Töchter sind von der Altersgrenze ausgenommen. Für die Sponsorship der Eltern ist ein deutlich höheres Einkommen erforderlich, in der Regel rund 20.000 Dirham monatlich, zusätzlich zu einer rückzahlbaren Kaution und einer verpflichtenden Krankenversicherung für jeden Elternteil.
Ein Detail, das Antragsteller häufig überrascht: Aufenthaltsvisum und Emirates ID des Sponsors müssen vollständig aktiv sein, bevor überhaupt eine Akte für die Familienzusammenführung eröffnet werden kann; ein ausstehender Status oder ein Einreisevisum reichen nicht aus. Sponsoren, die Geschäftspartner oder Firmeninhaber sind, müssen zusätzlich einen Gesellschaftsvertrag, eine gültige Gewerbelizenz und den Partneranhang vorlegen.
Inhaber eines Golden Visa folgen einem separaten, flexibleren Weg: Sie können ihre Familie ohne Mindesteinkommen sponsern, und die Angehörigen erhalten dieselbe automatisch verlängerbare zehnjährige Aufenthaltserlaubnis. Bei allen Sponsorship-Wegen sind eine beglaubigte Heiratsurkunde, ein der Familiengröße angemessener Mietvertrag sowie eine ärztliche Untersuchung für alle über 18 Jahre erforderlich. Die Bearbeitung dauert in der Regel drei bis sieben Werktage bei der zuständigen Behörde des jeweiligen Emirats.