وزارت منابع انسانی و اماراتیسازی امارات متحدهٔ عربی اعلام کرده است که در نیمهٔ نخست سال ۲۰۲۶، در مجموع ۳۷۷ مورد تخلف صوری در اجرای سیاست اماراتیسازی را در ۲۶۶ شرکت بخش خصوصی شناسایی کرده است. این تخلفات عمدتاً شامل ثبت نام صوری شهروندان اماراتی در سمتهای شغلی بدون فعالیت واقعی است تا شرکتها از الزامات قانونی اماراتیسازی فرار کنند.
بر اساس مقررات فعلی، شرکتهای بخش خصوصی با بیش از ۵۰ کارمند باید تا پایان سال ۲۰۲۶ به سهم ۱۰ درصدی اماراتیسازی در مشاغل تخصصی دست یابند، با نرخ رشد سالانهٔ ۲ درصد. همچنین از ابتدای سال ۲۰۲۶ حداقل حقوق ماهانهٔ کارکنان اماراتی ۶ هزار درهم تعیین شده و شرکتهای دارای ۲۰ تا ۴۹ کارمند نیز موظفاند اماراتیهای استخدامشدهٔ خود را در طول سال حفظ کنند.
جریمهٔ هر مورد تخلف صوری بین ۲۰ هزار تا ۱۰۰ هزار درهم تعیین شده و از ۱۲ جولای، جریمهٔ ماهانهٔ ۱۰ هزار درهم برای هر جایگاه تخصصی خالی نیز اعمال میشود. تخلفات شدیدتر به مقامات قضایی ارجاع داده میشود. وزارت در بیانیهٔ خود تأکید کرده که «موارد تخلف صوری در اماراتیسازی محدود بوده و مشکل قابلتوجهی در بازار کار امارات محسوب نمیشود.»
شهروندان میتوانند موارد مشکوک را از طریق وبسایت رسمی، اپلیکیشن هوشمند وزارت یا شمارهٔ تماس ۶۰۰۵۹۰۰۰۰ گزارش دهند.