استضاف مركز دبي التجاري العالمي هذا الأسبوع فعالية "رؤية مسارات الإمارات 2026"، بمشاركة أكثر من 150 جهة توظيف من 23 قطاعاً مختلفاً، في معرض وظيفي يمتد على مدى ثلاثة أيام حتى 30 سبتمبر، ويهدف إلى ربط الباحثين عن عمل من المواطنين الإماراتيين مباشرة بفرص العمل المتاحة.
وشهد المعرض إقبالاً على تخصصات الأمن السيبراني وتقنية المعلومات والهندسة والمبيعات والتسويق وخدمة العملاء والعمارة وإدارة المشاريع والعلاقات العامة والاتصالات وإدخال البيانات وتشغيل المعدات الثقيلة. وتمثلت أبرز ميزات الحدث في إتاحة مقابلات فورية، إذ يمكن للمرشحين الحاصلين على سيرة ذاتية محدثة الانتقال مباشرة من لقاء مع مسؤول التوظيف إلى مقابلة حية لشغل وظيفة شاغرة.
وشاركت في الفعالية جهات توظيف بارزة مثل إينوك وداماك ومجموعة المروان وشركة برايس ووترهاوس كوبرز الشرق الأوسط (PwC). وقدمت إينوك مسارها التدريبي للخريجين في مجال الأمن السيبراني، بينما عرضت داماك برنامج "نماء" الموجه للموظفين ذوي الخبرة حتى ثلاث سنوات، فيما أطلقت PwC مبادرة "وطني" التي تشمل الخريجين والمحترفين والمتدربين والموظفين المنتدبين.
وقال خالد بن بريك، من PwC، إن أصحاب العمل باتوا يبحثون اليوم عمن يمتلك "الفضول والقدرة على التكيف وعقلية النمو والاستعداد للتعلم المستمر"، أكثر من التركيز على المؤهلات الأكاديمية وحدها. وأكد المنظمون أن حجم المشاركة هذا العام يعكس توجهاً وطنياً أوسع لتعزيز توظيف المواطنين في القطاعين الخاص والحكومي، ما يمنح الباحثين عن عمل فرصة نادرة لتجاوز إجراءات التقديم التقليدية بالكامل.